Lembaga pendidikan memiliki fungsi strategis dalam penyediaan tenaga kerja yang kompeten di pasar kerja. Namun berdasarkan fakta di atas masih ada gap antara kebutuhan SDM di industri dengan SDM yang dihasilkan oleh lembaga pendidikan. Akibatnya, fungsi supply-demand antara dunia pendidikan dengan dunia industri tidak berjalan lancar. Alur proses pendidikan yang multyentry- multy job placement akan sangat sulit dicapai jika output dari proses pendidikan di Indonesia belum mampu memenuhi standar kompetensi yang dibutuhkan pasar kerja
0 komentar:
Posting Komentar